Повышение минимальной заработной платы уже с 1 апреля

Повышение минимальной заработной платы уже с 1 апреля

17.03.2024

Первый показатель – это зарплата ваших работников. Если им установлены оклады или ставки на уровне минималки, то с 1 апреля 24 года их следует повысить до 8000 грн. минимум. В противном случае придется начислять доплату к МЗП.

Из этого следует второй зависимый момент – индексация.

Если с 1 апреля вы повысите оклады работников, то, соответственно, апрель станет базовым месяцем для проведения индексации зарплаты. Но индексировать зарплату будем только тогда, когда индекс потребительских цен нарастающим итогом превысит показатель в 103%.

Следующая группа показателей, зависимых от МЗП, это максимальные и минимальные размеры ЕСВ-взносов. Максимальный размер дохода, с которого будут производить ЕСВ, будет равен 15 размерам минзарплаты, то есть 120000 грн, а максимальная месячная сумма ЕСВ – соответственно 22% из нее – 26400 грн.

При этом минимальный страховой взнос считается от самого МЗП и составит 1760 грн. Напомним, что для предпринимателей минимальный размер ЕСВ (за себя) тоже составляет 1760 грн. В то же время, с 1 марта 2022 года до прекращения/отмены военного положения в Украине и еще + 12 месяцев после этого уплата ЕСВ за себя для ФЛП является добровольной.

Вместе с увеличением МЗП изменятся и ограничения, применяемые при расчете больничных и декретных. Если в течение 12 месяцев до наступления страхового случая работник заработал страховой стаж менее 6 месяцев, то применяют специальное ограничение. В остальных случаях – всеобщее.

Также обратите внимание! Когда речь идет об общем максимальном ограничении, оно изменится только с мая 24 года. Здесь ведь все зависит от последнего месяца расчетного периода. И когда таким месяцем будет апрель-2024 (в котором и вырастет МЗП), то есть страховой случай наступит в мае, тогда изменится и ограничение.

Обратите внимание! Максимальная граница для расчета больничных и декретных применяется к разным показателям: - специальное ограничение – для дневной выплаты (с учетом процента оплаты больничного); - общее ограничение – для среднедневной заработной платы.

В то же время, есть и показатели, которые не зависят от текущего размера МЗП. Они устанавливаются от размера, действующего на 1 января текущего года. Среди них, например, налоговая социальная льгота и предельного размера дохода, дающего право на нее.

Также неизменным остается размер суточных, не облагаемый НДФЛ и военным сбором: 710 грн – для командировок по Украине и 80 евро – для зарубежных.

И еще одна группа независимых показателей, которые неизменны с начала года – это предельный размер материальной помощи, которая не облагается НДФЛ и военным сбором.

К примеру, нецелевая благотворительная помощь от юридического или физического лица плательщику НДФЛ составляет 4240 грн в год совокупно.

 

Фон раздела
Подписаться на рассылку

Раньше других узнавайте о специальных предложениях, рекомендуемых тарифах и новинках

Связаться с нами

Close
Связаться с нами

Связаться
с нами

Обратный звонок
Callback Viber Telephone Support Tech Support
Callback
Close